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Was kostet eine unbesetzte Rechtsanwalt-Stelle?

Eine unbesetzte Anwaltsstelle kostet doppelt: Die Mandate der Position werden nicht bearbeitet, und die Kollegen, die einspringen, arbeiten fremde Dezernate ab statt eigene Akten. Bei Umsätzen in der Größenordnung von 200.000 Euro je Anwältin und Anwalt summiert sich das über die Monate spürbar. Der Rechner setzt diesen Beitrag ins Verhältnis zur Dauer der Vakanz und zum Anteil, den Ihr Team tatsächlich auffängt.

Ihre Ausgangslage

Die Anwaltsstatistik STAR weist je Rechtsanwältin und Rechtsanwalt einen Umsatz in der Größenordnung von 200.000 Euro aus; für angestellte Anwälte in laufenden Mandaten sind rund 210.000 Euro eine realistische Annahme.

Monate

Angestellte Anwältinnen und Anwälte wechseln meist nur zu klar besseren Bedingungen, weshalb Kanzleien für die Nachbesetzung etwa acht Monate einplanen sollten.

30 %

Der Teil, den Kolleg:innen übernehmen — er kostet Sie Überstunden statt Umsatz.

Kosten dieser Vakanz
102.080 €

über 8 Monate — das sind 420 € pro Tag, an dem die Stelle unbesetzt bleibt.

Entgangener Umsatzbeitrag140.000 €
davon nicht aufgefangen (70 %)98.000 €
Mehrkosten durch Überstunden4.080 €
Zum Vergleich
Marktübliches Vermittlungshonorar (25 % vom Jahresbrutto)20.400 €

Eine Besetzung hätte sich nach 1,6 Monaten gerechnet — selbst zum vollen Marktsatz. Unsere Konditionen liegen rund 50 % darunter.

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Die Rechnung ist eine Größenordnung, keine Prognose. Alle Annahmen sind oben veränderbar.

Marktlage

Warum diese Stelle so lange offen bleibt

  • Die Anwaltsstatistik STAR weist einen durchschnittlichen Kanzleiumsatz von rund 727.000 Euro aus, Einzelkanzleien liegen bei etwa 165.000 Euro, Sozietäten bei rund 1,4 Millionen Euro.
  • Rechnerisch entfällt damit je Rechtsanwältin und Rechtsanwalt ein Umsatz in der Größenordnung von 200.000 Euro im Jahr.
  • Klassische Personalberatungen berechnen für die Besetzung 20 bis 30 Prozent des Jahresbruttogehalts, bei Berufsträgergehältern also einen deutlich fünfstelligen Betrag.
Unverbindliche Anfrage

Kürzen wir die Vakanz ab.

Ø 21 Tage bis zur ersten Einstellung, persönlich vorgeprüfte Kandidaten, Einstellungen schriftlich garantiert. Die Konditionen nennen wir Ihnen im Erstgespräch verbindlich — sie liegen rund 50 % unter denen klassischer Personalberatungen.

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