Berufsbild · Sekretariat · Assistenz

Kanzleisekretariat&Assistenz.

Partnerassistenz, Empfang, Office Management — das sichtbare Gesicht jeder Kanzlei. Wir vermitteln in Kanzleien, die Assistenz als echte Schlüsselrolle verstehen und entsprechend vergüten.

  • Gehaltsband: 3.200 – 5.000 € brutto / Monat
  • Ø 21 Tage bis zum Vertragsangebot
  • Ein fester persönlicher Berater
  • Vertraulich & 100 % kostenfrei
MDMDF14:00
Termine · Woche 17
Die Rolle

Kanzleisekretariat & Assistenz
auf einen Blick.

Ein gutes Sekretariat trägt eine Kanzlei — oft sichtbarer als die Mandanten wahrnehmen. Empfang, Kommunikation, Organisation, Reisen, Diskretion: Diese Rolle ist weit mehr als „die Sekretärin“. Sie ist Enabler.

Passende Positionen
KanzleisekretariatPartner-AssistenzTeam-AssistenzEmpfangOffice Manager/inExecutive Assistant
Gehalts-Benchmark
3.200 – 5.000 €
Typisches Gehaltsband · Vollzeit
Einstieg
2.700 – 3.300 € · Quereinstieg / Berufsanfang
Erfahren
3.500 – 4.400 € · 3–7 Jahre Erfahrung im Kanzleiumfeld
Senior / Führung
4.400 – 5.600 € · Partner-Assistenz · Executive Assistant

Brutto-Monatsgehälter bei Vollzeit. In Wirtschaftskanzleien und internationalen Setups liegt das Niveau oft deutlich höher.

Typische Aufgaben

Was du in dieser
Rolle wirklich tun.

Der tatsächliche Alltag hängt von der Kanzleigröße und Spezialisierung ab. Das hier sind die Bausteine, die in fast jeder Rolle dieses Berufsbildes vorkommen.

Partner- und Teamassistenz

Terminmanagement, Reiseorganisation, Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen.

Empfang und Front Office

Erster Ansprechpartner für Mandanten vor Ort und am Telefon — repräsentiert die Kanzlei nach außen.

Dokument- und Vertragsmanagement

Schriftsätze formatieren, Verträge starten, Dokumenten-Workflow im Kanzleisystem pflegen.

Veranstaltungen und Events

Mandantenevents, Kanzleifeiern und interne Veranstaltungen organisieren — von Einladung bis Catering.

Office Management

Büromaterial, Dienstleister, Facility, IT-Schnittstelle, Onboarding neuer Kollegen.

Diskrete Kommunikation

Sensible Informationen intern und extern behandeln — Gespür für Situationen, Hierarchien und Ton.

§

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Was Kanzleien suchen

Anforderungen,
ehrlich eingeordnet.

Die Liste stammt aus echten Stellenbeschreibungen unserer Netzwerk-Kanzleien — nicht jede Kanzlei fordert alles. Wir erklären vor jedem Gespräch, was wirklich wichtig ist.

  • Ausbildung im Büromanagement, Hotelfach, als Fremdsprachenkorrespondent oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Outlook, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gutes Englisch
  • Gepflegtes Auftreten und verbindliche Kommunikation
  • Organisationstalent und absolute Diskretion
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So sehen die Anforderungen aus — passt's? Lern passende Sekretariat-Kanzleien kennen oder starte mit dem Gehaltscheck.

Karrierewege

Wohin sich diese
Rolle entwickeln kann.

01

Partner-Assistenz

Direkte Zuarbeit zu einem oder zwei Partnern — häufig mit Gehalt deutlich oberhalb des Sekretariats-Durchschnitts.

02

Executive Assistant

In Großkanzleien: zentrale Rolle mit Projekt- und Budgetverantwortung, oft mit englischsprachigen Mandaten.

03

Office Management / Kanzleikoordination

Vom Sekretariat in die Rolle, die den gesamten Kanzleibetrieb steuert — Menschen, Prozesse, Dienstleister.

04

HR & People Operations

Einstieg in Recruiting, Onboarding und People Ops — ein beliebter Karriereweg für Menschen mit Sekretariatsgrundlage.

§

Karrierepfade gesehen? Lern passende Sekretariat-Kanzleien kennen oder check dein heutiges Gehaltsband.

Häufige Fragen

Konkret zu
Kanzleisekretariat & Assistenz.

Ist Englisch zwingend notwendig?

Nicht überall — aber in Wirtschaftskanzleien, bei internationalen Mandaten und in Großstädten meist ja. Wir matchen dich mit Kanzleien, deren Sprachanforderungen zu deinem Level passen.

Muss ich Kanzlei-Erfahrung mitbringen?

Nicht immer. Viele unserer Kanzleien nehmen Quereinsteiger aus Hotel, Eventmanagement, Medien oder Consulting — wenn Auftreten, Organisationstalent und Diskretion stimmen.

Gibt es 4-Tage-Woche und Home-Office?

Ja, aber seltener als bei StFa/ReFa, weil das Sekretariat oft Präsenzrolle ist. Hybrid-Modelle mit 1–2 Home-Office-Tagen sind jedoch weit verbreitet.

Was unterscheidet Partner-Assistenz von klassischem Sekretariat?

Partner-Assistenzen arbeiten exklusiv für einen oder wenige Partner, übernehmen mehr Verantwortung (auch private Themen), reagieren flexibler auf Termine — und werden entsprechend vergütet.

§

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